- ANSPRUCHSVOLLE AUFGABEN MACHEN FRESENIUS ALS ARBEITGEBER ATTRAKTIV.
Der Fresenius Konzern
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter SE-UMWANDLUNG UND ARBEITNEHMERBETEILIGUNGSVERFAHREN
Am 13. Juli 2007 wurde die Fresenius AG in eine Europäische Gesellschaft – Fresenius SE – umgewandelt. Zuvor war das Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren erfolgreich abgeschlossen worden. Hierfür wurden alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen aus den Fresenius-Gesellschaften in den EU-Staaten bzw. in den Vertragsstaaten des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) aufgefordert, ein Mitglied* pro Land in das sogenannte „Besondere Verhandlungsgremium“ (BVG) zu entsenden. Die konstituierende Sitzung des BVG, das sich aus 22 Mitarbeitern und Gewerkschaftsvertretern aus 16 Ländern zusammensetzte, fand am 16. und 17. Januar 2007 statt. In den folgenden Monaten verhandelte die Unternehmensleitung mit Vertretern des BVG die Ausgestaltung der Arbeitnehmerbeteiligung in der Fresenius SE. Dies betraf insbesondere die Wahl und die Zusammensetzung der Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat der Fresenius SE sowie die Tätigkeitsbereiche des neuen SE-Betriebsrats. Mit dem einvernehmlichen Abschluss der Vereinbarung über die Beteiligung der Arbeitnehmer in der Fresenius SE endete das Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren am 13. Juli 2007.
Informationen zu Personalzahlen finden Sie in unserem Lagebericht.
* Aus Deutschland wurden aufgrund der Mitarbeiterzahl sieben Mitglieder entsandt.





